2019年，我司在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，江蘇恒通公司（東風(fēng)本田4S店）帶領(lǐng)全體員工緊緊圍繞著集團(tuán)公司“聚焦主業(yè)、強(qiáng)身健體、創(chuàng)新機(jī)制、持續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)“兩增四降”的工作要求，堅(jiān)持以效益為中心，不斷尋求創(chuàng)新突破，在業(yè)務(wù)中力求精耕細(xì)作，在業(yè)績中力爭提質(zhì)增量，盡心盡責(zé)、勤奮刻苦，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均取得不錯(cuò)的成績。全年整車銷量同比增長8%，水平業(yè)務(wù)收入同比增長16%，維修毛利同比增長15%，各項(xiàng)任務(wù)均超額完成年度預(yù)算目標(biāo)。
2019年，恒通公司始終以“創(chuàng)新和突破”作為謀求發(fā)展的不變使命，不斷強(qiáng)化管理尋求創(chuàng)新，努力提升業(yè)績指標(biāo)。一方面，通過把控市場動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整施策，打破傳統(tǒng)觀念，制定全新市場活動(dòng)方案和業(yè)績考核辦法，從而有效提升了市場活動(dòng)成交和效果。另一方面，售后生產(chǎn)強(qiáng)化過程管理，嚴(yán)防跑冒滴漏，節(jié)約成本，不斷開拓新的營銷模式，立志向管理要效益，為全年業(yè)績達(dá)成，打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。
為深入貫徹集團(tuán)公司關(guān)于打造學(xué)習(xí)型和工匠型企業(yè)的要求，恒通支部充分發(fā)揮工會(huì)和團(tuán)支部的職能，利用工作之余，積極開展企業(yè)文化建設(shè)，豐富了員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了員工的歸屬感，提升了企業(yè)的凝聚力。通過全體員工的共同努力，我司先后榮獲了共青團(tuán)江蘇省委頒發(fā)的“青年文明號(hào)”、江蘇省婦女聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的“巾幗文明崗”、江蘇省農(nóng)墾頒發(fā)的“江蘇農(nóng)墾巾幗建功標(biāo)兵崗”和江蘇省蘇舜集團(tuán)“六星級(jí)工匠型人才”等稱號(hào)，進(jìn)一步激發(fā)了員工的工作積極性和集體榮譽(yù)感，為即將迎來的公司搬遷，留住人才、穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)。
回首往昔，我們不忘初心，牢記使命；未來的路，我們砥礪前行，不負(fù)韶華。恒通團(tuán)隊(duì)有信心、有決心迎接各種挑戰(zhàn)、做好各項(xiàng)工作，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量！
